С наступающим! Привлекательный работодатель Я зарегистрирован на Портале Поставщиков +7 495 943 99 20

Постановка системы продаж в клинике

В последнее десятилетие рынок медицинских услуг активно развивается. Крупные компании и малый медицинский бизнес, стремясь завоевать свое место под солнцем, большое внимание уделяют оптимизации расходов, улучшению качества, расширению спектра предлагаемых услуг.

Эффективное управление медицинской организацией невозможно без правильной организации ее коммерческой деятельности. Наша компания поможет сделать ваш бизнес эффективным. Программа управления клиникой, которую мы предлагаем, это целый комплекс мероприятий.

Для этого проводится медико экономическая экспертиза. Она позволяет установить соответствие объема и сроков оказания медицинских услуг записям в первичной и учетно-отчетной документации. Акт медико экономической экспертизы, который предоставят вам эксперты нашей компании, поможет проанализировать эффективность предоставления медицинских услуг. Наши специалисты проведут аудит маркетинговой активности и коммерческой деятельности медицинской организации.

Также наши специалисты разработают для вашей компании эффективную программу повышения продаж услуг по направлениям, программу эффективных маркетинговых мероприятий, подготовят коммерческого директора для вашего лечебного учреждения, помогут в переговорах с корпоративными клиентами и страховыми компаниями. Эффективное управление медицинским центром или клиникой предусматривает целый комплекс мер.

Правильная постановка системы продаж в медицинском учреждении позволит повысить его эффективность. Для этого необходимо будет разработать структуру отдела продаж в соответствии с задачами компании, продумать систему мотивации его сотрудников.

Наши специалисты помогут оптимизировать штат сотрудников отдела продаж, проведут анализ и определят приоритеты руководства, эффективность управления персоналом этого отдела, карьерные возможности его сотрудников, взаимосвязи между отделом продаж и другими отделами медицинского учреждения, проанализируют кадровый потенциал. Правильное управление медицинским учреждением — это не только постановка задач и контроль качества предоставления услуг, но и мониторинг психологического климата в коллективе. Люди решают задачи. Их взаимоотношения, ожидания и цели напрямую влияют на результативность выполнения этих самых задач.

Для определения проблемных точек специалисты нашей компании проведут анализ психологической обстановки в коллективе. Для этого будет проведено тестирование сотрудников. После анализа всех исходных данных вы получите рекомендации о том как улучшить управление медицинским персоналом, повысить эффективность взаимодействия сотрудников медучреждения, повысить их заинтересованность в результатах труда, устранить конфликтные ситуации.

Следующий шаг - оптимизация организационной структуры медицинского учреждения. Мы поможем Вам правильно определить круг заданий, а также квалификацию и количество персонала, необходимого для их выполнения.

Наши специалисты разработают должностные инструкции для сотрудников вашей компании, корпоративный стандарт продаж, оптимальную систему планирования продаж.

Управление медицинским бизнесом — это в том числе правильная оценка потенциала персонала, занимающегося продажами медицинских услуг, их соответствие занимаемой должности. Она проводится нашими специалистами с учетом личностных факторов сотрудника.

После оценки персонала для каждого сотрудника медицинской организации мы предложим систему мотивации включающую стимулирование материального, профессионального и личностного роста. Сотрудники должны знать какова их ответственность в случае недобросовестного или некомпетентного выполнения служебных обязанностей. Наши специалисты помогут создать наиболее эффективную систему мотивации сотрудников и внедрить ее в коллективе. В результате грамотное управление клиникой или медицинским центром разовьет прибыльную систему продаж, делая бизнес более эффективным.